Jeder Mensch unterliegt dem Gesetz,
an das er glaubt!

Wahrnehmung

Wir gehen oft unbedacht unseres
Weges und achten nicht auf die Hinweise die vor uns liegen!

 

Coaching ist ein lösungs- und zielorientierter Begleitprozess im beruflichen wie auch im persönlichen Kontext. Die individuelle Beratung von einzelnen Personen, Gruppen oder Teams richtet sich auf fachlich-sachliche und/oder psychologisch-soziodynamische Fragen bzw. Problemstellungen, die sich auf die Arbeitswelt beziehen. Coaching findet auf einer tragfähigen Beziehungsbasis statt, die durch Freiwilligkeit, gegenseitigen Respekts und Vertrauen begründet ist.

Das Gespräch zielt immer auf eine Förderung von Selbstreflexion und -wahrnehmung, von Bewusstsein und Verantwortung, und auf Selbsthilfe / Selbstmanagement ab.

Coaching arbeitet mit transparenten Interventionen. Der Prozess baut auf die ressourcen- und lösungsorientierten Kompetenzen der Kunden/innen auf, die gefördert und aktiviert werden können.

Hilfe zur Selbsthilfe, die Förderung von Verantwortung, Selbstreflexion, sowie Zugänge zu individuellen Lösungen und Möglichkeiten zu öffnen sind das A und O des Coachings. Potentiale der Kunden/innen werden frei und Strategien zur Erreichung konkreter Ziele können erarbeitet werden.

 

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